-
Deels betaald geboorteverlof en ouderschapsverlof door het UWV
Het kabinet wil dat ouders meer ruimte krijgen om werk en zorg voor hun kinderen te combineren. Daarom is er een volgende stap gezet in de verlofregelingen voor ouders van jonge kinderen. Partners kunnen vijf weken betaald verlof opnemen gedurende de eerste zes maanden vanaf de geboorte van een baby. Daarnaast krijgen zowel de moeder…
-
Let op: Aanvragen compensatie transitievergoeding na twee jaar ziekte is nu mogelijk!
“Wist je dat je sinds kort compensatie kan aanvragen voor de betaalde transitievergoeding bij een langdurige zieke medewerker?” Als werkgever ben je transitievergoeding verschuldigd na ontslag van een medewerker. Een medewerker die ziek is mag niet ontslagen worden. Als de medewerker in kwestie meer dan twee jaar ziek is, komt het ontslagverbod te vervallen en…