-
Gelukkige medewerkers, gelukkige organisatie?
Wat wordt er precies onder geluk verstaan? En misschien wel belangrijker: hoe kun jij als werkgever aan het geluk van medewerkers bijdragen? Wat is geluk? Allereerst: geluk is een emotie. Er bestaat niet zozeer één definitie van geluk. Toch zou je geluk goed kunnen omschrijven als “tevreden zijn met de huidige leefomstandigheden” of “een staat van zijn…
Loading posts...